Sociología. Psico. Pedagogía / LA INTELIGENCIA DEL BIENESTAR

LA INTELIGENCIA DEL BIENESTAR
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LA INTELIGENCIA DEL BIENESTAR. CÓMO MEJORAR LA SALUD MENTAL EN EL TRABAJO

CÓMO MEJORAR LA SALUD MENTAL EN EL TRABAJO

BHATTI, KIRAN / ROULET, THOMAS

23,00 €
21,85 €
IVA incluido
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Editorial:
EDITORIAL PASADO Y PRESENTE
Año de edición:
2026
Materia
Sociología. Psico. Pedagogía
ISBN:
978-84-128995-9-7
Páginas:
288
Encuadernación:
Rústica con solapas
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En el mundo laboral, el estrés y el hastío en el trabajo están a la orden del día. Tanto si estás afrontando tus propios retos como si deseas apoyar a tus compañeros, comprender la salud mental resulta imprescindible para el bienestar individual y organizativo. Por eso, todo el mundo necesita mejorar su inteligencia en materia de bienestar. Este libro ofrece un kit de primeros auxilios para evaluar y gestionar la salud mental en el trabajo. Una psicóloga y un especialista en el mundo de los negocios abordan juntos, de manera sencilla y con muchos ejemplos cotidianos, los principales problemas mentales en el entorno laboral y cómo enfrentarse a ellos de manera sensata y efectiva. «El libro que todos necesitamos para el autocuidado de la salud mental». Dorie Clark, Columbia Business School
Autor: Bhatti, Kiran
'Kiran Bhatti es psicóloga clínica colegiada. Obtuvo su doctorado en la Universidad de Roehampton, donde desarrolló su investigación en torno a la psicometría. Cuenta con muchos años de experiencia en el apoyo terapéutico a una amplia gama de personas y grupos en el Servicio Nacional de Salud (NHS) británico, en el sector terciario y en entornos educativos. Además de su práctica clínica, Bhatti escribe e investiga sobre el bienestar de los empleados, el estrés laboral y la salud mental; y ha publicado artículos en revistas como MIT Sloan Management Review o Harvard Business Review y en distintas publicaciones científicas sobre psicología clínica. '

Autor: ROULET, THOMAS
Thomas Roulet es profesor de Sociología Organizacional y Liderazgo en la Cambridge Judge Business School y miembro del King’s College de la Universidad de Cambridge en Psicología y Ciencias del Comportamiento. Su trabajo se centra en la estigmatización, la salud mental en el ámbito laboral y la comunicación. Escribe regularmente en el Financial Times, The Economist, Bloomberg, The Telegraph y Le Monde y es colaborador habitual de la BBC. En 2024 fue reconocido como uno de los Jóvenes Líderes Globales por el Foro Económico Mundial. Ha llevado su investigación y sus conocimientos a docenas de empresas y organizaciones públicas como ponente y consultor y mediante el diseño de programas de formación para ejecutivos.

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